Chercher du travail nécessite généralement du temps et de la patience. En raison de l’attente et du stress, cette période est souvent difficile à vivre. De ce fait, retrouver rapidement un emploi est d’une importance vitale. Cependant, différents éléments sont à appréhender pour parvenir à cet objectif. Voici quelques conseils pour gagner en efficacité et accélérer vos recherches.
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Plan de l'article
- Obtenir le permis de conduire pour plus de mobilité
- Faire un bilan pour identifier les forces et les faiblesses
- Cibler les recherches et prioriser les métiers en tension
- Utiliser son réseau personnel et professionnel
- Optimiser son CV et sa lettre de motivation pour attirer l'attention des recruteurs
- Se former ou se reconvertir pour s'adapter aux besoins du marché de l'emploi
Obtenir le permis de conduire pour plus de mobilité
Même si l’exercice de vos fonctions ne dépend pas d’une voiture, le permis de conduire est souvent nécessaire pour décrocher un travail. Vous pouvez toujours utiliser vos crédits cpf permis pour financer votre formation au permis de conduire. Synonyme d’autonomie et de mobilité, il est aujourd’hui considéré comme étant un vrai tremplin professionnel. En effet, de nombreuses entreprises l’exigent dans leurs annonces de recrutement.
Toutefois, le financement du permis de conduire par le compte personnel de formation est strictement encadré. D’abord, il doit se faire dans un cadre purement professionnel comme la recherche de travail. Puis, il est obligatoire de passer par un organisme de formation titulaire d’un agrément préfectoral. Le permis de conduire est d’une grande utilité, notamment si votre futur emploi est en zone rurale ou peu dense.
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Faire un bilan pour identifier les forces et les faiblesses
Quel que soit votre âge, apprendre à conduire est une nécessité pour retrouver rapidement du travail. Cela augmente vos chances d’embauche si vous postulez pour un emploi dans une localité où il y peu de transports en commun. Néanmoins, avoir le permis de conduire ne fait pas tout. Il est indispensable de bien vous connaître. Le meilleur moyen est d’identifier vos forces et vos faiblesses en faisant un bilan.
Concrètement, ce bilan vous permet de lister vos valeurs et vos principales compétences, ainsi que les axes d’amélioration. En connaissant vos atouts, il vous est plus facile de “vous vendre” auprès des recruteurs. Cependant, il est essentiel de toujours rester honnête avec vous-même. Ainsi, vous ne prenez pas le risque que vos faiblesses aient des répercussions négatives plus tard dans l’exercice de vos fonctions.
Cibler les recherches et prioriser les métiers en tension
Votre objectif est de retrouver un emploi dans les meilleurs délais. Pour autant, cela ne signifie pas que vous allez travailler dans n’importe quelle entreprise. Il est donc préconisé de cibler vos recherches en fonction de votre projet professionnel. Vous devez choisir des critères précis comme la localisation géographique, les compétences, les intérêts et les horaires. Il faut aussi prendre en considération votre évolution de carrière.
Après avoir fait le point, il est temps de passer aux recherches qui constituent la prochaine étape. Si vous avez les compétences requises, vous pouvez prioriser les métiers en tension. Cela vous permet d’être recruté le plus vite possible. Les métiers en tension regroupent les postes pour lesquels les entreprises rencontrent des difficultés à embaucher. Pour cause, les demandes sont nombreuses pour très peu de candidatures.
Utiliser son réseau personnel et professionnel
Un autre moyen de vous faire embaucher rapidement est d’utiliser votre réseau aussi bien personnel que professionnel. Pour en parler de vive voix, vous pouvez vous rendre auprès des grandes entreprises et des petites startups au volant de votre voiture pour déposer des candidatures spontanées. Les probabilités de retrouver un emploi sont beaucoup plus élevées en les sollicitant. En effet, pour certains secteurs d’activité, il existe un marché caché pour les offres d’emploi.
Aussi, vous devez transmettre votre CV à vos relations personnelles et professionnelles. En tant que contacts qualifiés, elles peuvent les diffuser, vous recommander ou parler de votre projet à leurs propres connaissances. Ainsi, pour mettre toutes les chances de votre côté, pensez à améliorer votre CV et à le mettre à jour. De même, vous devez porter une grande attention à vos documents de candidature.
Il existe plusieurs moyens susceptibles de vous aider à vite retrouver un travail qui vous correspond. En plus d’un meilleur ciblage de vos recherches, vous pouvez par exemple faire appel à votre réseau.
Optimiser son CV et sa lettre de motivation pour attirer l'attention des recruteurs
Votre CV et votre lettre de motivation sont des outils essentiels pour attirer l’attention des recruteurs. Il faut donc les optimiser au maximum afin qu’ils retiennent l'attention dès le premier coup d'œil.
Pour ce faire, pensez à bien structurer votre CV en mettant en avant vos compétences et réalisations professionnelles. Évitez aussi les formulations génériques qui ne permettent pas de se démarquer. Utilisez plutôt un style clair, concis et impactant.
N’hésitez pas non plus à personnaliser votre lettre de motivation pour chaque candidature que vous envoyez. Elle doit être cohérente avec le poste proposé et montrer pourquoi vous êtes la personne idéale pour remplir cette fonction spécifique.
Soignez la présentation visuelle de ces documents : une mise en page professionnelle et agréable à lire peut faire toute la différence aux yeux du recruteur.
Le choix des mots utilisés dans votre CV ainsi que dans votre lettre est aussi très important. L’utilisation d’un vocabulaire précis, adapté au secteur d’activité concerné peut être un atout majeur lorsqu’il s’agit d’une première sélection sur dossier auprès du RH ou du service concerné parmi un grand nombre de postulants.
Prenez donc le temps nécessaire pour peaufiner ces deux éléments clés : c'est généralement ce qui fera pencher la balance en votre faveur et vous permettra ainsi de retrouver rapidement un travail.
Se former ou se reconvertir pour s'adapter aux besoins du marché de l'emploi
Dans un marché de l'emploi en perpétuelle évolution et face à la concurrence croissante, vous devez vous montrer adaptable et polyvalent. Se former ou se reconvertir vers des secteurs porteurs peut être une solution pour élargir vos horizons professionnels.
Il existe aujourd'hui un grand nombre d'options pour acquérir de nouvelles compétences : formations professionnelles diplômantes, cours en ligne, programmes d'apprentissage continu... Selon vos besoins et votre budget, vous pouvez trouver la formation adaptée à vos objectifs professionnels.
Les métiers du numérique connaissent une forte demande depuis plusieurs années. Les entreprises sont constamment à la recherche de profils qualifiés dans les domaines tels que le développement web, le marketing digital ou encore le data science. Si vous disposez déjà d'une certaine expérience dans ces domaines qui connaissent actuellement une forte croissance économique, cela peut être bénéfique pour votre carrière future et améliorer aussi les chances de retrouver rapidement un emploi stable.
Envisager une reconversion professionnelle est aussi envisageable si vous ne trouvez pas d'opportunité intéressante correspondant aux compétences que vous avez acquises jusqu'à présent. Pour ce faire, soyez proactif sur des sites dédiés proposant des réorientations utiles mais aussi prenez contact avec Pôle Emploi ou auprès d'un conseiller RH spécialisé en recrutement, par exemple.
Prendre le temps nécessaire pour se former ou explorer de nouveaux horizons professionnels peut sembler difficile, mais cela peut s'avérer payant à long terme. Un profil qualifié et polyvalent a de bonnes chances de se démarquer dans un marché du travail particulièrement concurrentiel.